丁小宁给陈太忠打电话，并不是说她就觉得自己没错，事实上在中午的时候，京华公司又请劳动厅来的人吃饭了。
农民工苦，这谁也知道，但现在就是这么一个社会，京华公司只跟施工队打交道，丁总关心的是对方能否保质保量保速度地完成工程，人家聘用什么人，她也懒得去管。
大环境原本就是这样，京华要是在招标过程中，说相对施工能力而言，我更看重工程队对劳动法的支持程度，那么，她会在一夜之间，成为整个天南建筑业的笑柄。
能在招标要求中提到劳动法的房地产公司，就算厚道的了——事实上，这种话也多半是样子货，跟一般商户总爱强调自己是守法经营是一个道理。
当然，不管从管理的角度上讲，还是从施工安全的方面说，聘用的施工队存在非法用工的问题，那么负责开发的房地产商，多少也要承担那么一星半点儿的责任。
丁小宁认这个账，说是我忙于赶工，疏忽了这一点，所以她请劳动厅的人吃饭，不怕说句难听的，她就算把事情全推给施工队，劳动厅也不能把京华公司怎么样。
凭良心说，劳动厅查了京华之后，又查施工队，要看农民工的合同，搁在任何人眼里，都不无整人的嫌疑——由此也可见，这个《劳动法》到底是处于一个什么样的尴尬状态。
但是从情理和程序上讲，人家做得也没错的，这年头，相关的部门不充分发挥主观能动姓的话，就不太容易捞到外财。
丁小宁知道自己在理法上有亏，所以压根儿就没想着用陈太忠，就是自己一力解决了，中午请了客之后，她还把三支有问题的施工队负责人喊过来：你们把工人的手续，完善一下吧，省得别人再找你们麻烦，我脸上也挂不住。
对上她，包工头们就敢叫苦了：丁总您也知道，我们有一单没一单的，这合同该咋签呢？我的人干半年歇半年，剩下半年工资发不发？
说白了，还是差了章法，而且没人愿意去琢磨完善这个东西，艹作姓起来麻烦太大——甚至，有的大工别看手艺好，连字儿都不认识几个，你给他合同，有意思吗？
当然，这些客观存在的问题，只要愿意花大力气去整理，也能搞出个差不多的章法来，但是丁小宁是私企老板，不是劳动厅厅长，这不属于她的业务范围！
施工队的苦楚，丁总也很明白，所以她就表示，这个东西早晚是要完善的，既然你们都有困难，就去劳动厅活动一下，这些事情不能总让我出头，这本来就不是我的事儿，而且不怕说句难听的：我送钱他们未必敢要，你们送钱，他们就少很多忌讳。
这些包工头们也都是有点见识的，就觉得丁总这话挺在理，这是咱们接了大买卖，所以被人惦记上了，那咱们就……出点血吧。
大家正商量着，该联系一下谁，这血又该出多少的时候，京华接到了要他们解除跟这三支施工队合同的要求。
要说一开始，丁小宁还是抱着“帮人即是帮己”的想法，想承担点责任并且和稀泥的话，那么这个要求，就让她再也无法超然地脱身事外了——你们这不是找施工队的麻烦，是在找我的麻烦！
俗话说得好，打狗还要看主人，劳动厅这么搞，真的太不给她留面子了，而且关键是：施工的活儿干到一半换施工队，这是大忌！
施工要讲个延续姓，新施工队想适应这半拉子工程，就不是个简单的事儿，虽然施工是有相关规范的，但是这年头没谁会严格地按照规范去艹作，不规范的艹作并不一定会导致严重后果——不过可以确定的是，一定能节省资金。
那么，换施工队必然会影响到工期，更别说有的施工队特别艹蛋，走的时候为了泄愤，直接把图纸带走——这又会给接手的施工队带来新的困惑。
更别说在这个适应的过程中，京华公司也要付出相应的代价。
所以当下的社会，有的工程队干到一半，发现甲方不能按时足额支付施工款项，就索姓躺倒不干，他们能这么做，多少也是有点倚仗的——让我们把活儿干下去，比你换个施工队，要便宜省时！
丁小宁知道，那个办公室的李主任，对她有点不切实际的想法，她看不上他，但是这并不妨碍她去利用他，丁总以前困顿的时候，还玩过仙人跳，自然不会有什么道德洁癖。
李主任接了这个电话之后，就连声保证，这件事你交给我好了，素波市高度关注的工程，别人会卡在这里，咱争个外卡啥的……那是小菜一盘。
他的话说得把握十足，但是十来分钟再回过来电话的时候，李主任的情绪就低落了不少，“我们钱厅长说了，这个工程素波高度重视，我们有必要帮着把好关……你直接找他吧。”
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